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厚生労働省:平成１８年転職者実態調査結果の概況
本調査は、転職者の就業実態を把握することによって、円滑な労働移動を促進し、労働力需給のミスマッチの解消を図るための雇用対策に資することを目的とする。 ... 「転職者」 次の(1)と(2)の両方に該当する常用労働者をいう。 ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/08/h0808-2.html

求職者向け職業訓練 雇用・能力開発機構富山
雇用・能力開発機構では仕事を探している離転職者の方、再就職のための訓練コースをお探しの方、あるいはご自身のスキルアップをはかり、再就職をお考えの方に、さまざまな職業訓練を実施しています。 ※富山職業能力開発促進センターで実施の開講日順一覧表(pdf130kb) ...
http://www.ehdo.go.jp/toyama/nouryoku/kyuushoku/index.html

「終身雇用」の実態とその変化:戦後から1995年までの動向
具体的には(１)初職で就いた常勤の職からの離職・転職 ... 転職ハザード率と終身雇用確率について、それぞれ理論と仮説を示し、それら ... 雇 の 従業者 に な れ ば 、 定年退職 ま で 自発的離職 ・ 転職 を し な い 傾向 。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/04j044.pdf

転職にあたり、提出する書類に健康診断書があります。
持病で高血圧なのですが・・・。
この度、内定をいただき転職をすることになりました。
提出する書類に健康診断書があるので、今度健康診断を受診してこようと思うのですが、血圧が高く薬を服用しています。
現在、３０代半ばなのですが２０歳くらいから高く、以前調べてもらったら病的でなく遺伝的なものと言われました（現に母が高血圧）。
あまり気にしてはなかったのですが、３０歳を過ぎてから以前働いてた会社の診断で再検査になったとき、病院で３０歳をすぎたので薬でコントロールしたほうがいいと言われ服用することになりました。
そこでご相談なのですが、今回内定をいただいた会社では、面接で健康状態のことは一切聞かれなかったので高血圧で薬を服用していることは話していません。
今回、診断を受けようと思う病院は、薬をもらっている病院なので、診断書に服用中とか記載されたら内定取り消しとかあるのでしょうか？
また、服用していることは先生に言って書かないでもらったほうがいいのか、正直に記載してもらって先生に仕事するには支障がないと一筆書いてもらったりしたほうがいいでしょうか？
現に、今まで支障があったときはありません。
それとも、会社に提出する際に血圧が高いので薬飲んでますという程度でいいでしょうか？
まとまらない長文で申し訳ありません。
会社の受け取り方になってしまう質問だと思いますが、みなさんの意見が聞ければと思います。